旅をしながら仕事をしたい……。現役でライターをしている人に限らず、旅が好きな方は一度は憧れる働き方ですよね。

こんにちは、都内を中心にフリーランスでライターをしている俵谷龍佑です。

今回は、話題のキーワードでもあるワーケーション（ワークとバケーションを組み合わせた造語）をテーマにしたイベント（#ワーケーションラボ Vol.4）を半蔵門のLIFULLHUBで開催しました。

様々な視点から旅の情報発信についてトークできるよう、ライター、編集者、ブロガーなどそれぞれ違う仕事をしている方々が登壇。ゲストは以下の3名とスゴモン代表で旅ライターでもある松田がファシリテーターを勤めました。

【ゲスト】

【ファシリテーター】

旅に出る攻めの姿勢と、しっかり仕事をする当たり前の姿勢が大事！？

松田：
本日は、ライターの坂口さん、編集プロダクションYOSCA代表の宮嵜さん、そしてブロガーやライター向けの勉強会を企画運営している橋本さんに「旅ブロガー・ライターに必要な要素」をテーマに話を聞いていきたいと思います。

きっと正解はないので、ざっくばらんなトークからいろいろ導き出せると嬉しいです。

坂口：
私が思う必要な要素は、まず「自分から行く（企画を出す）」ですね。今担当しているメディア「colocal」はどうしても書きたかったので、Facebookで共通の知り合いがいる編集者を探して、書きたいとメッセージを送って仕事をもらいました。

宮嵜：
そこまで売り込める人ってなかなかいないですよね。

坂口：
最近は、SNSで自分をブランディングする人が増えて、「待ちの姿勢」の人が多くなっているように思います。しかし、実は見えていないだけで意外と自分から企画を出しているライターさんはいると思います。

坂口：
あと、ネタ探しにおいても、足を使わずに調べて出てくるものを取材しようとする人多いんですが、基本的にあまり面白くなりません。旅案件に関していえば「一次情報を探し出す力」が重要なので。

これは現場でも同じで、例えば道をネットだけで調べてしまうのはあんまり良くない。道を聞くなら、その辺の人捕まえた方が早いと考える人の方が向いていますね。要はコミュ力も大切。

宮嵜：
私が「どんなライターに仕事を依頼したいか？」という編集者目線で考えた時に思いついたのが「時間管理能力」と「発信リテラシー」と「情報感度」です。

まず、1つ目のタイムマネジメント能力。特に旅ライターは、移動や体験で時間が拘束されてしまいます。なので、どうしてもレスが遅くなったり、納期に遅れがちなこともあります。だからといって、「旅しているから」は言い訳にはならないんですよね。旅しているけど対応が早いと期待値を超えてくるので編集者としては信頼度が増しますね。

坂口：
補足するなら、私は「飲みの席を断る固い意志」か「飲んだ後に仕事をするタフさ」のいずれかを持つことが大切だと思います。現地の人は好意で色々誘ってくれるのですが、その時に「1時間で抜けます」とはっきり言えるかどうか。

宮嵜：
たしかに（笑）「旅しているから仕事できない」じゃなく「旅してても仕事できる」が嬉しいですね。

松田：
旅をしながら仕事をする生活を2012年ごろから始めていますが、最初にぶち当たった課題は旅の誘惑とどう向き合うかでした。グルメや出会いなど旅の楽しみを満喫していると、仕事が進まないリスクがある（笑）対策としては、仕事量が多い時は、ゲストハウスなど交流が楽しめる場所に泊まらない、飲み会に参加する場合は先に抜ける時間を伝える、朝チェックアウトする10時までに集中してその日の仕事を終わらすなど。あと、担当者には小まめにチャットで報・連・相することも大事。

宮嵜：
次に、2番目の「発信リテラシー」について。たまにあるのが、納期遅れているのにリアルタイムで「今、旅先で飲んでます！」と投稿しちゃうパターン（笑）

これは印象としては良くないですね。もし、仕事上で投稿する必要があるのなら、担当者に事前に「投稿します」と言っておくなり、投稿時間を変えるなりの配慮は欲しいところです。これらを含めて「発信リテラシー」と考えています。

最後が「情報感度」です。常に新しいネタを持っている人には、まず連絡してみようって思いますね。「この分野に特化して詳しい」というのも嬉しいですが、その上でいろんな分野の情報にも精通していると重宝されます。

松田：
仕事を発注する時は本人のSNSやブログは参考にしますか？

宮嵜：
SNSも書いた記事も見ますね。あとは、発信内容からその人の「人となり」も見ますね。

松田：
私も発注サイドにいることも多いので、初めて仕事する人のSNSやブログは教えていただいた上で確認します。その時は、上手下手よりも発信リテラシーをチェックしたり人柄を見るかな。

「地方案件」で大切なのは、積極的に発信して人と交流をすること

橋本：
地方の人は情報発信に困っている場合が多いです。そういう人に対し、まず「困りごとをヒアリング」し関係性を作る。そして自分ができることを明確に提示します。すると、相談してくれることも増えて、少しづつ仕事の話が舞い込んできます。あと、地域にふらっといける「フットワークの軽さ」も大切です。

松田：
ふらっと旅をする時に何か意識していることはありますか？

橋本：
「困りごとを聞く」「自分がやっていること・できること」を話すことですね。あとは、話しやすい雰囲気を作るのも非常に大事です。

独立して間もない頃に、日光の方に行ったのですが、その時に「メディアを作りたい」という相談があって仕事になりましたね。どんどん人と会っていると、そのうち行政や市の仕事も入ってくるようになります。1回つながると「イベント開くから来てください」と気軽に声をかけていただいたりします。

松田：
3人の話を聞いていると、仕事を得るためのスキルと、旅先で仕事をしたり面白いネタを見つける現地で活かせるスキルに分けられますね。

その上で、私が思う旅ライターにとって重要なものの一つ目は「内省力」、つまり自分を知る力だと思います。これは仕事を得るためのスキルと、実際に旅に出たときに得られるスキルになります。

例えば、クライアントワークで記事を書くのが得意なのか、SNSやブログ、instagramにYouTubeなど自分発信のツールならどれを使うのが向いているのか？ 旅の記事でも、知らない土地に行くことが好きなのか、グルメや景色が好きなのか、人と話すのが好きなのかなど、自分はどんなツールを使いどんな情報を発信したいのか……こういったことは自分と向き合ってこそ身につくスキルだと思います。内省大事。

（それも踏まえて旅に行くと気づくことが多いので、まずは体験の総量を増やすと「内省力」は身につくと思います）

次に大事だと考えているのが、自分はこういうことをしたいと世の中にわかってもらう力。自分は「タグ付け力」と呼んでます。

例えばGoogleで「旅×ライター」と検索したら、いろいろな記事が出てきます。この2つのキーワードでタグ付けするとしたら、ライバルはとても多いからなかなか世の中に見つけてもらえません。しかし、そこにもう1つキーワードを追加することで差別化できます。私は、旅と自転車が好きなので「旅×ライター×自転車」を狙いました（現在、そのワードで1位〜7位くらいまで取れたので、記事経由で仕事がきます）。

もし、旅ライターをしたいなら「旅×ライター×●●」の●●に入るタグを何にするかを考えてみてください。その人のキーワードがわかりやすいと発注側も仕事を依頼しやすくなります。

あとは好奇心だったり、体力だったり、自分の強みの掛け合わせで仕事はうまく動かせるようになるはずです。

みんなで「旅ブロガー・ライターに必要な要素」を考える

今回は、参加者の皆さんにも、「旅ブロガー・ライターに必要な3大要素」について考えていただきました。それぞれグループになって意見を出し合いました。

最後に、グループでシェアをした内容を踏まえ、発表していただいた主な意見がこちら。

• 体験を伝える力
• アクションを起こす力
• 企画力
• 楽しむ力
• コミュニケーション力
• 体力
• フットワーク（行動力）
• 好奇心
• チャレンジ精神
• ITリテラシー

etc…

人によって、武器となるスキルやマインドはそれぞれ。あなたはどれが必要だと思いますか？

参加者の中には、これからライターをしたいという方から、旅ライターをすでに実践されている方もいて、様々な意見を聞くことができました。

多かった意見が「企画力」「コミュニケーション力」で、旅ライターは他のライターに比べて、より自分で率先して行動していく姿勢が求められるのだなと感じました。

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「もっとインターネットを活用して仕事の幅を広げたい……」

「二拠点生活や多拠点生活をしたいけど、東京での打合わせや会議が多くてなかなか現実的に考えられない……」

「ITツールを使って業務効率化をしたいけどやり方がわからない」

そんなお悩み、ないですか？

今回は、静岡県小山町にて、オンライン会議ツール「ZOOM」、業務管理／チャットツール「Chatwork」の活用法についてのワークショップ「オヤマdeワーキング（※1）」を開催しました。

そこで、マーケティングやメディア制作のプロでもある大楠翔一を講師に開催したイベントの模様をレポートします。

※1オヤマdeワーキングとは：
地方でも自由に働くスキルを身につけるセミナーをテーマに、静岡県の小山町にて、働き方や暮らし方を考える講座やワークショップを開催。地元の方だけではなく、首都圏からアクセスの良い場所として積極的に首都圏の方々との交流も行う場としても開催しています。

富士山の裾野の抜群のロケーションで「オヤマdeワーキング」

「仕事に役立つインターネット活用講座（個人事業主、フリーランス向け） 」と題して開催した、今回のイベント。

ところで、小山町……ってどこにあるか知っていますか？

ここ！東京から最短1時間ほどでついてしまうアクセスのいい場所です。

イベントの主催は静岡県 小山町役場 未来創造部 おやまで暮らそう課。町の行政が主体となって行う「女性活躍ネットワーク構築業務」の担当に、合同会社スゴモン（このメディア「SoloPro」運営会社）が任命されました。

関連記事：
地方創生は”働き方づくり”から！？ 富士山のあるまち静岡県小山町で女性活躍ネットワーク構築事業開始！
http://solopro.biz/oyamacho-woman-pj/

そんな背景もあり、普段は映画撮影/映像制作の舞台にもなっている小山町フィルムファクトリーの一角をお借りし 、地元の人と首都圏から来た人たちの交流拠点として小山Communication Factory（小山CF）を作りました。

関連記事：
小山CFとは？
http://solopro.biz/post_lp/oyama-communication-factory/

過去の講座レポートはこちら

楽しみながら将来のイメージ（目標）を考えるワークショップ「タノモク」＠小山町、開催！ #オヤマdeワーキング vol.1
http://solopro.biz/tanomoku_oyamadeworking01/

地方で働き活躍するヒントを探る #オヤマdeワーキング vol.2
http://solopro.biz/oyamadeworking02/

では、ここから各講座の紹介です！

自己紹介タイムから議論が活発に

イベント会場は小山CF（コミュニケーションファクトリー）。交流を産む場所として定期的にイベントを開催しています。特に講師が一方的に伝える座学ではなく、ワークショップや交流イベントが中心。

今回の参加者は、御殿場の出張治療院を経営されている方、御殿場を盛り上げるボランティア団体「かたみにたすく駿河」の主催の方、小山町の地元で英会話教室を経営されている方、御殿場の異年齢交流団体「ごてんばこねっと」を運営される方、そして東京から参加したライターの僕（俵谷龍佑）など、仕事も拠点もさまざまなメンバーが集まりました。

自己紹介タイムではアイスブレークとして、インターネットの活用というテーマにちなみ、「SNSでの失敗」について各々自己紹介を交えながら発表。話は盛り上がり、御殿場の話、仕事の話、SNSの話など……話は尽きません。

小山町役場 未来創造部 おやまで暮らそう課の石田さんも顔を出し、小山町の働き方や暮らし方の現状を紹介してくれました。

場も温まったところで……

みんなで「ITツール」を使いながら活用法を学ぶ

さっそく本題のITツールの活用法ワークショップが始まります。まずは「ZOOM」について。

皆さんは知ってましたか？

今回は、実際にパソコンやスマホの画面を触りながら使い方を学んでいきます。

「ZOOM」とは？

ZOOMとは、パソコンやスマートフォンでオンライン会議やセミナーを開催できるITツールです。

似たサービスに「Skype」がありますが、このZOOMの最大の特徴は、トークルームのURLを知っていれば誰でもオンライン会議に参加できるところです。

他にもこのようなポイントがあります。

・画質、音質が鮮明
・スライドも共有できるので、オンライン会議などにも活用可能
・音声データと映像データの両方を収録できる
・通話回数無制限
・同時通話最大50人まで（有料は100人）

これらを駆使すると……

例えば、都内で教室やスクールを経営している人が、地方在住の方向けにセミナーやレッスンを開催することもできますし、音声データと映像データが録音できるのでオンラインインタビューでの利用はもちろん、音響の環境を整備すれば、オンラインで楽器セッションを行うこともできます。

さらに詳しく知りたい方は、過去にZOOMに関することをまとめたこちらの記事をどうぞ
http://solopro.biz/zoom201707/

早速、実践しながらいろいろとZOOMの便利な機能を試してみます。

実際に使ってみて初めて分かることも多々ありますよね。

画質がきれいである、通話の遅延や途切れがなく鮮明であるというメリットを実感できるだけでなく、インカメにほこりがついているとZOOM上でぼんやり写ってしまう、同じ場所でマイクをオンにするとハウリングしてみんなの声が聞こえなくなる（ZOOMは1箇所1人、遠隔での利用を想定しているため）といった不具合やトラブルも事前に知れるのも、ワークショップの良さです。

続いて、「Chatwork」の使い方についてみんなで学びました。

「Chatwork」とは？

「Chatwork」とはビジネスに特化したチャットツールです。

Chatworkはチャットだけでなくタスク管理の機能を備わっています。グループチャットや個人間チャットにおいて、それぞれタスク管理を行うことができます。

また、送ったメッセージを選択してそれを「タスク化」したり、今までやりとりしたファイルを「一覧」から確認できるので、重要なメッセージやファイルが流れてしまった……という見逃しがなくなります。

他にも以下のような特徴があります。

・グループチャット内でToメッセージができる（誰宛かが明確になる）
・重要なグループチャットは「ピン留め」できる
・メッセージをタスク化し、かつ相手のタスクに「ピン留め」できる。
・引用返信ができるので、誰に対してのメッセージなのかを把握できる。
・メッセージをテキスト選択して、引用返信もできる
・右上に表示される「概要欄」で重要内容を通知できる

ZOOMとChatworkが使えるようになれば、業務を効率化できるのはもちろん……

「多拠点生活しながら仕事をする」
「首都圏から、海外や地方の人に仕事を依頼する」
「オンラインで教室やスクールを地方展開する」

といったことを実現することも！ まさに地域に住む方はもちろん、首都圏に住みながら、二拠点、多拠点生活をしたいという方には有益なツールになるのではと思います。

ビデオチャットって慣れない方もいますよね。自分の顔が映るのは照れくさいし、まだまだ抵抗がある人も少なくないはず。

しかし、働き方がさらに多様化し、リモートワークをする人の数も増え、そう遠くないうちにオンラインでやり取りすることが当たり前の社会がくることでしょう。

今のうちから、最先端のITツールに慣れておくことは非常に重要だなと個人的には思いました。

ということで……

ワークショップ＠小山町は今後も開催予定！

ワークショップ序盤から参加者同士の議論が活発になった「オヤマdeワーキング vol.3」。「地域を盛り上げるためにITツールをもっと上手に活用したい」「オンラインを活用して多拠点生活したい」という方にとって有益な場となったと思います。

今後も、小山町や首都圏でもイベントを開催していきますので、気になる方は小山CFのHPやFacebookグループもチェックしてください。

＞＞　小山CF
http://solopro.biz/post_lp/oyama-communication-factory/

＞＞　オヤマdeワーキング
https://www.facebook.com/groups/556552411468419/?epa=SEARCH_BOX

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